Méthode de validation

Méthode de validation

La validation des compétences se fait tout au long de la formation grâce à une combinaison d’évaluations pratiques et théoriques. Les stagiaires participent à des mises en situation, des exercices pratiques et répondent à un questionnaire simple pour vérifier l’acquisition des connaissances.

Cette approche permet de s’assurer que chaque participant maîtrise les gestes, procédures et comportements attendusdans un contexte professionnel réel.