Prérequis : Etre titulaire du certificat SST délivré par une entité habilitée.
Cadre réglementaire :
· Guides des données techniques et conduite à tenir INRS V8-01/2012,
· Manuel du formateur INRS Juin 202
Publics : tous salariés
Durée : 7 heures Nombre de participants : 4 mini à 10 maxi
Tarifs : 60,00 € individuels ou 550,00 € par groupe
Objectifs :
§ Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la (aux) victime(s).
§ Contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.
Programme
Formation théoriques et pratiques, avec réalisation de gestes de soins d'urgence et de techniques de réanimation en situations simulées.
§ La prévention :
§ Rappel des principes généraux de la prévention,
§ L’importance des actions de prévention au sein de l’entreprise.
§ Rôle du SST dans l’entreprise.
§ Le secourisme :
§ La protection,
§ L’examen de la victime,
§ L’alerte.
§ Gestes de premiers secours :
§ Hémorragie,
§ Obstructions des voies aériennes,
§ Perte de connaissance,
§ Arrêt cardiaque,
§ Malaise,
§ Brûlure,
§ Traumatisme.
Exercices pratiques :
Mise en application,
Epreuves certificatives
Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation
Les méthodes pédagogiques mises en œuvre sont adaptées aux activités de découverte, d’apprentissage et de mise en pratique des conduites à tenir et des techniques enseignées.
Les contenus sont abordés à travers :
Études de cas pour analyser et comprendre les situations professionnelles.
Démonstrations en temps réel, commentées et justifiées, pour illustrer les gestes et procédures.
Ateliers pratiques permettant aux participants de s’exercer directement aux techniques étudiées.
Évaluation des participants :
Évaluation continue tout au long de la formation.
Mises en situation lors d’accidents simulés pour vérifier la réactivité et l’application des gestes.
Questionnaire simple pour valider les connaissances théoriques acquises.
Ces modalités garantissent que chaque stagiaire atteint les objectifs pédagogiques et peut appliquer efficacement les gestes et techniques appris.
Méthodes d’accès
Nous demandons aux clients de contacter l’organisme de formation au moins 15 jours avant le début de l’action afin de préparer tous les documents nécessaires au bon déroulement de la formation.
Ce délai permet de transmettre :
la convention de formation,
le programme détaillé,
les convocations,
le règlement intérieur,
ainsi que tous les documents spécifiques à chaque action de formation.
Les formations se déroulent prioritairement sur le site du client, afin de rendre les actions plus pertinentes et directement applicables. Cela permet de :
réaliser des visites des locaux,
visualiser l’emplacement concret des dispositifs de sécurité,
tester l’organisation à travers des exercices pratiques.
Conditions d’accueil des personnes en situation d’handicap (PSH)
Concernant les Personnes en Situation de Handicap, il est demandé à l'entreprise de prendre contact avec l'organisme de formation 15 jours avant le début de formation afin d'organiser l'accueil pour que les conditions d'accès et d'apprentissage soient adaptées.
Le référent handicap indique au bénéficiaire les adaptations possibles et de la faisabilité des adaptations organisationnelles, matérielles et pédagogiques permettant l’intégration de la Personne en Situation de Handicap et l’individualisation de son parcours.
En cas d'impossibilité d'accueil, nous vous transmettrons les coordonnées de services compétent.
Validation :
La délivrance des maintiens et actualisation des acquis SST est subordonnée à la validation de chacun des modules qui composent la formation, fondée sur la présence tout au long de la formation et la vérification de l'acquisition des connaissances par le stagiaire, des gestes et des comportements adaptés à une situation d'urgence simulée. La validité du certificat est de 24 mois.