SST

 Sauveteur Secouriste du Travail

(SST)

Prérequis : Aucun.

Cadre réglementaire :

·       Article L 4121-1 du code du travail,

·       Article R 4424-16 du code du travail

·       Guides des données techniques et conduite à tenir INRS V8-01/2012,

·       Manuel du formateur INRS Juin 202

Publics : tous salariés

Durée : 14 heures                                Nombre de participants : 4 mini à 10 maxi

Tarifs : 150,00 € individuels ou 1 500,00 € par groupe

Objectifs :

§  Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la (aux) victime(s).

§  Contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.

Programme 

Formation théoriques et pratiques, avec réalisation de gestes de soins d'urgence et de techniques de réanimation en situations simulées.

§  La prévention : 

§  Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail,

§  Présentation de mise en œuvre d’actions de prévention,

§  L’organisation de la prévention dans l’entreprise,

§  Le cadre juridique.

§  Le secourisme :

§  La protection,

§  L’examen de la victime,

§  L’alerte.

§  Gestes de premiers secours : 

§  Hémorragie,

§  Obstructions des voies aériennes,

§  Perte de connaissance,

§  Arrêt cardiaque,

§  Malaise,

§  Brûlure,

§  Traumatisme,

§  Plaie.

• • • • Exercices pratiques : 

        • • • • Mise en application,

              • Epreuves certificatives

Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation

Les méthodes pédagogiques utilisées correspondent aux activités de découverte, d'apprentissage et de mise en pratique des conduites à tenir et des techniques étudiées.

Les sujets seront abordés à travers des études de cas, des démonstrations en temps réel, des démonstrations commentées et justifiées et des ateliers de mise en pratique.

L'évaluation sera réalisée à travers une évaluation continue, et il sera demandé aux stagiaires de participer à une mise en situation lors d'un accident simulé et de répondre à un questionnaire simple.

Méthodes d’accès

Nous demandons au client de prendre contact avec l'organisme de formation au moins 15 jours avant le début de l'action de formation afin d'établir les documents nécessaires au bon déroulement de l'action de formation.

Ce délai minimum nous permet de transmettre une convention, un programme, les convocations, le règlement intérieur ainsi que tous les documents utiles et propre à chaque action de formation.

Les formations proposées se déroulent prioritairement sur le site du client afin de rendre plus pertinentes les actions de formation. Cela permet de réaliser des visites, de visualiser l'emplacement concret des dispositifs de sécurité, de tester l'organisation à travers la mise en place d'exercices.

Conditions d’accueil des personnes en situation d’handicap (PSH)

Concernant les Personnes en Situation de Handicap, il est demandé à l'entreprise de prendre contact avec l'organisme de formation 15 jours avant le début de formation afin d'organiser l'accueil pour que les conditions d'accès et d'apprentissage soient adaptées.

Le référent handicap indique au bénéficiaire les adaptations possibles et de la faisabilité des adaptations organisationnelles, matérielles et pédagogiques permettant l’intégration de la Personne en Situation de Handicap et l’individualisation de son parcours.

En cas d'impossibilité d'accueil, nous vous transmettrons les coordonnées de services compétent.

Validation :

La délivrance des maintiens et actualisation des acquis SST est subordonnée à la validation de chacun des modules qui composent la formation, fondée sur la présence tout au long de la formation et la vérification de l'acquisition des connaissances par le stagiaire, des gestes et des comportements adaptés à une situation d'urgence simulée. La validité du certificat est de 24 mois.